servicio técnico para cumplir con el SG-SST Secrets
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Uno de los aspectos más importantes del Decreto 1072 es que exige a las empresas desarrollar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), que debe ser actualizado anualmente.
Por último, te invitamos a ver la siguiente conferencia para conocer los puntos más importantes que debes considerar durante el 2025 en cuanto a los estándares de seguridad y salud en el trabajo.
Para que un SG-SST sea efectivo, es necesario diseñar un plan de acción que contemple estrategias claras para la gestión de la seguridad laboral. Este program debe incluir:
Otra exigencia basic de la Ley 1562 es la obligación de formar y entrenar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La tarea es desafiante, pero, si seguimos algunos pasos podemos evitar muchos contratiempos. Además, seguir estas recomendaciones proporcionará una foundation sólida para estructurar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Declarar la seguridad y la salud en el trabajo como prioridad principal
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en check here caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte).
En more info realidad, para ser responsable no se requiere una contratación directa como empleado de la organización, pero sí es recomendable que aun cuando se tenga un contrato por servicios con la persona o empresa se cuente con una copia de este en la asignación de responsable como recurso adicional en el que se valida desde que momento estos servicios se empezaron a prestar.
Uno de los requisitos clave de la Resolución 0312 es la implementación de un strategy anual de trabajo que contemple las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
Los objetivos bien definidos motivan a los empleados get more info y proporcionan un enfoque claro para las iniciativas de seguridad.
Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Cultura de seguridad: Promueve una cultura organizacional enfocada en la prevención, lo que impacta positivamente en la productividad y bienestar.
✔ Mayor productividad: Un entorno seguro lessen ausencias por enfermedad y aumenta la eficiencia del equipo de trabajo.
Existen diferentes opciones de formación en SST según el nivel de experiencia y las necesidades profesionales. Algunas alternativas incluyen:
En nuestra auditoría SG-SST, nos check here aseguramos de que tu organización cumpla con cada uno de los aspectos críticos para garantizar un entorno laboral seguro y conforme con la get more info normativa vigente. Estos son los pasos que seguimos: